Сколько платят за раздачу листовок?

По мнению маркетологов, среди всех технологий рекламных коммуникаций наиболее эффективной по соотношению затрат и отклика является персонализированная доставка сообщения непосредственно представителю целевой аудитории. Именно поэтому вопреки развитию электронных способов связи и средств массовой информации, распространение печатной рекламы остаётся одним из самых популярных методов продвижения. Данную задачу чаще поручают активным и энергичным старшеклассникам и студентам, которым может оказаться полезной информация о том, сколько платят за раздачу листовок и какие требования к исполнителям предъявляют рекламодатели.

Профессия промоутер

Современный рынок перегружен предложениями разных поставщиков, поэтому даже самый лучший товар без продвижения останется незамеченным. Убедить потенциальных клиентов в том, что он им нужен, достаточно тяжело: по статистике, людям для принятия решения о покупке требуется не менее пяти-семи контактов с рекламой производителя.

Один из таких контактов происходит, когда потребитель на оживлённой улице или в торговом центре сталкивается с промоутерами — молодыми людьми в броской униформе, раздающими прохожим листовки, флаеры, буклеты и другие рекламные материалы. Этот способ продвижения эффективно охватывает широкую аудиторию в каком-то конкретном районе, поэтому его охотно используют компании, ведущие локальную деятельность.

В целом задача распространителя проста: нужно выделять в толпе соответствующих указанной рекламодателем категории граждан, привлекать их внимание приветствием, вручать рекламу и коротко озвучивать смысл акции. Сколько платят промоутерам за раздачу листовок, зависит в том числе от заказчика мероприятия. Среди таковых:

• Парикмахерские и барбершопы, салоны красоты и маникюрные кабинеты;
• Косметологические и медицинские центры, солярии, кабинеты депиляции;
• Кафе, рестораны, суши-бары, фастфуд, службы доставки готовой еды;
• Образовательные центры, организаторы курсов и тренингов;
• Сотовые операторы, интернет-провайдеры;
• Производители пластиковых окон, установщики дверей;
• Центры бытовых услуг, клининговые службы, ателье;
• Магазины одежды, обуви, зоотоваров, мебели и товаров для дома;
• Ювелирные и свадебные бутики, салоны бижутерии;
• Аттракционы, квест-комнаты, центры по организации досуга;
• Спортивные и фитнес-центры, бассейны, сауны;
• Агентства по продаже и аренде жилой недвижимости;
• Туристические агентства, экскурсионные бюро.

Способы распространения листовок

Одним из главных критериев экономической эффективности продвижения считаются затраты на привлечение одного потребителя. Поэтому маркетологи постоянно стараются улучшить даже такой простой инструмент, как раздача листовок, добиваясь роста отклика со стороны аудитории. Сегодня они предлагают несколько способов решения этой задачи:

1. Обычное распространение. Сотрудник просто отдаёт прохожим буклеты и озвучивает суть акции. Это самая несложная работа, потому и вознаграждение за неё — минимум из того, сколько зарабатывают люди, которые раздают листовки;
2. Работа в костюме. Для привлечения внимания клиентов используется яркая ростовая кукла из поролона, изготовленная в виде фирменного персонажа или самого товара. Технология распространения листовок не отличается от предыдущей;
3. Работа с инвентарём. Чаще всего используются флаги или громкоговорители. Один из промоутеров периодически повторяет слоган или условия акции, а его коллеги быстро распространяют материалы среди заинтересовавшихся прохожих;
4. Участие в выставках. Листовки раздаются у главного входа или непосредственно возле стенда. Требования к внешнему виду и подготовке промоутеров здесь высоки, потому это самый реальный способ, как заработать 1000 рублей за час;
5. Проведение флешмобов. Для такой акции нужно много промоутеров. Они собираются в определённом месте, а затем якобы спонтанно начинают одновременно выполнять заранее оговорённые действия. Это производит сильное впечатление на прохожих;
6. Расклейка листовок. Обычно их размещают у дверей подъездов или на специальных городских тумбах. Это довольно тяжёлая, скучная и неблагодарная работа, особенно если учесть, сколько платят за расклейку листовок промоутерам;
7. Раскладывание в почтовые ящики. Метод более эффективен в небольших городах, где люди не страдают от избытка рекламы. В столице же горожанину приходится каждый день доставать из ящика ворох листовок, поэтому он выбрасывает их не глядя;
8. Развешивание дорхенгеров. Эти рекламные крючки, закрепляемые на ручках дверей, работают эффективнее буклетов в почтовых ящиках в основном благодаря необычной подаче и оригинальной форме. Оплата за работу начисляется поштучно;
9. Раскладывание на парковках. Буклеты помещаются под дворники или в рамку стекла автомобилей. По сути, это довольно простая работа, а потому платят за неё примерно столько же, сколько платят за разнос листовок по почтовым ящикам.

Достоинства и недостатки профессии

Молодые люди обоснованно считают раздачу листовок работой начального уровня, в которой лояльные требования к исполнителям вполне соответствуют скромному уровню вознаграждения. Действительно, её вряд ли можно называть способом, как заработать 10 тысяч рублей за 1 день в России, однако достоинств у неё тоже немало:

• Для распространения листовок не нужны образование или специальная подготовка. Как правило, в найме отказывают только полностью неадекватным кандидатам;
• При оформлении не требуют трудовую книжку и паспорт. Фактически это один из самых доступных вариантов, как заработать деньги школьнику 12 лет;
• Промоутер может сам выбирать, в какие дни ему выходить на работу. Это позволяет совмещать раздачу листовок с учебой или домашними делами;
• Деятельность нельзя назвать скучной. Постоянно появляются новые работодатели, меняются места, задачи и способы проведения мероприятий;
• Общение с незнакомыми людьми способствует развитию коммуникативных навыков, повышению самооценки и избавлению от психологических комплексов;
• Самые активные сотрудники могут получить постоянное место в агентстве. Конечно, их доходы не сравнятся с тем, сколько зарабатывают промоутеры подростки.

Главный недостаток этого вида деятельности — необходимость раздавать рекламу под открытым небом, поэтому промоутеру негде спрятаться от палящего зноя, ледяного ветра или дождя. Если же акция проводится в ростовых куклах, тяжёлый поролоновый костюм только усугубляет ситуацию. Кроме того:

• Выстоять 4–6 часов в день на ногах крайне тяжело. В конце рабочей недели усталость не даёт даже почувствовать удовлетворение о того, сколько платят за листовки;
• Работу промоутера даже условно нельзя назвать престижной. Тому же подростку придётся столкнуться с насмешками и непониманием со стороны родных;
• Конфликтные ситуации при раздаче листовок — совсем не редкость. Некоторые люди бурно выражают недовольство или пытаются самоутвердиться за счёт промоутеров;
• Раздача листовок — простой способ, как заработать студенту очнику во время учебы, но для людей постарше он не подойдёт. После 35 лет шансов пройти собеседование нет.

Раздача листовок как работа

На первый взгляд, работа промоутера не требует значительных интеллектуальных и физических усилий. Нужно только вовремя приехать на место, получить у супервайзера фирменную форму и пачку листовок, а затем неспешно распространить рекламу среди прохожих. Однако, как и в любой другой маркетинговой деятельности, здесь есть много не вполне очевидных задач. Полный список функций промоутера выглядит так:

• Привлечение внимания прохожих с помощью голоса и рекламного инвентаря — флагов и баннеров, тематических костюмов, музыки, громкоговорителей;
• Распространение в обозначенном заказчиком или непосредственным работодателем районе печатной продукции рекламного характера — листовок, буклетов, визиток;
• Оповещение представителей целевой аудитории о маркетинговой акции, открытии магазина или другом мероприятии, которое проводит заказчик;
• Информирование заинтересовавшихся потребителей, разъяснение им особенностей и характеристик рекламируемого товара или услуги;
• Убеждение потенциальных клиентов в необходимости как можно скорее приобрести продукцию производителя или воспользоваться предлагаемой услугой;
• Контроль наличия инвентаря и рекламных материалов, оповещение руководства о том, что запас листовок на месте работы необходимо пополнить;
• Немедленное оповещение супервайзера или клиента о возникновении чрезвычайных ситуаций и выполнение выданных на такой случай инструкций;
• Размещение инвентаря и рекламного оборудования на месте работы перед началом акции и сборка его по завершении мероприятия;
• Проведение акции в соответствии с выданными руководителем или заказчиком инструкциями согласно установленному графику работ;
• Контроль состояния рекламного инвентаря и выданных супервайзером элементов фирменной одежды, приведение их в порядок и устранение загрязнений;
• Составление отчёта о количестве распространённых рекламных материалов, месте и времени проведения акции, средней проходимости и активности потребителей;
• Соблюдение регламента, устанавливающего запрет на употребление пищи на рабочем месте, самовольную смену места проведения акции, посторонние разговоры.

Во сколько лет можно раздавать листовки?

В России можно раздавать листовки с 14 лет. Это определено законом «О защите прав и законных интересов граждан в области осуществления информационной деятельности». Также следует учитывать, что раздача листовок должна происходить в соответствии с законом и не нарушать права и законные интересы других граждан. Например, раздача листовок не должна быть навязчивой и не должна происходить в запрещенных законом местах, таких как жилые дома или общественные места.

Раздача листовок также может быть ограничена в соответствии с регулированием городского режима. Например, в некоторых городах может быть ограничено место и время раздачи листовок. Если вы хотите раздавать листовки, следует ознакомиться с местными правилами и законами.

Важно помнить, что раздача листовок должна быть доброжелательной и ненавязчивой. Если вы будете нарушать законы и права других людей, это может привести к штрафам или судебному разбирательству.

Какие качества нужны для раздачи листовок

Промоутер — это важный участник цепочки продвижения и реализации продукции. Глядя на него, потребители составляют первое впечатление о производителе и его товаре, причём негативное мнение изменить впоследствии очень сложно. Потому исполнителю желательно обладать рядом личностных качеств, позволяющих выполнять эту работу на высоком профессиональном уровне. Среди них:

• Доброжелательность. Позитивный образ мышления, хорошее настроение и улыбка способствуют быстрому установлению качественного контакта с потребителем;
• Аккуратность. Самый лёгкий способ испортить впечатление о промоутере и его товаре — это мятая одежда, растрёпанная причёска или облезший лак на ногтях;
• Общительность. Вряд ли стоит думать о том, сколько платят за раздачу листовок, если человек испытывает страх и дискомфорт при общении с незнакомцами;
• Сообразительность. Порой потребители задают самые неожиданные и нелогичные вопросы, на которые нужно быстро найти грамотный ответ;
• Уверенность. Когда промоутер говорит твёрдо и чётко, не отводит глаз и не стесняется своего товара, люди начинают считать его экспертом и охотнее прислушиваются;
• Беспристрастность. Распространитель не должен пытаться судить потребителей по их внешнему виду и рассуждать о том, смогут ли они позволить себе этот продукт;
• Стрессоустойчивость. Прохожие не всегда адекватно реагируют на рекламные акции, однако из любых сложных и конфликтных ситуаций нужно выходить без потерь;
• Энергичность. Работодатели предпочитают промоутеров, которые ведут себя активно, идут на контакт с прохожими и не пытаются просто пассивно отстоять смену;
• Инициативность. Есть большая разница в том, сколько зарабатывает промоутер с фантазией, и сколько получает сотрудник при бездумном выполнении инструкций;
• Ответственность. Работник должен понимать, что добросовестное исполнение своих обязанностей влияет не только на зарплату, но и на эффективность акции в целом;
• Гибкость. Промоутеры работают на разных клиентов, поэтому им нужно уметь быстро перестраивать своё поведение в соответствии с новыми требованиями;
• Выносливость. Чтобы не просто выстоять, но и активно работать несколько часов на ногах под открытым небом, нужны хорошее здоровье и физический тонус.

Какие знания нужны для раздачи листовок?

Специальные знания — это фундамент любой коммерческой деятельности. Без них не получится даже продавать холодные напитки в середине июля, не говоря уже о том, как заработать 300000 рублей срочно. Казалось бы, для распространения листовок они не нужны, но на самом деле цель любой акции — непросто вручить рекламу случайным прохожим, но и добиться от них какого-то ответного действия. Подобная задача гораздо сложнее, поэтому справиться с ней невозможно без понимания таких вещей, как:

• Особенности продукта. Трудно рекламировать товар, не зная его производителя, технических характеристик, преимуществ и правил эксплуатации;
• Состояние рынка. Чтобы потребитель захотел купить продукт, нужно рассказать ему, чем он отличается от аналогов других изготовителей и почему популярен;
• Технологию проведения акций. Промоутер должен понимать, как нужно действовать в той или иной ситуации, как работать с аудиторией и как достичь целей;
• Методы определения целевой аудитории. Необходимо знать, для кого предназначен продукт и как выявить людей, которые испытывают в нём потребность;
• Профессиональные знания. Например, для продвижения косметических препаратов нужно разбираться в косметологии, техниках ухода за кожей и нанесения макияжа;
• Иностранные языки. Обычно не требуются, но на какой-то международной выставке могут сильно повлиять на то, сколько зарабатывает промоутер в час;
• Основы маркетинга. Распространение листовок — это акция, имеющая коммерческий смысл. Нужно знать, как работает подобный инструмент и какие цели преследует;
• Основы психологии. Промоутер должен понимать, чем отличаются реакции людей на рекламу и как нужно корректировать своё поведение, чтобы установить контакт.

Какие навыки нужны для раздачи листовок?

Основная функция промоутера — установить качественный контакт с потенциальным клиентом, донести до него сообщение рекламодателя и представить продвигаемый товар в выгодном свете. Как можно заметить, эта задача так или иначе сводится к эффективной межличностной коммуникации, потому именно к области общения и должны относиться ключевые профессиональные навыки распространителя рекламных листовок. В их числе:

1. Поставленная речь. Промоутер должен общаться с прохожими и произносить слоганы чётко и уверенно, не запинаясь на трудных словах и длинных предложениях;
2. Умение слушать. Чтобы контакт был эффективным, нужно адекватно воспринимать ответы потребителя и понимать, что он хотел сказать тем или иным возражением;
3. Гибкость. Ввиду большого разнообразия характеров и темпераментов для каждого человека нужно оперативно подбирать свой стиль, манеру и темп общения;
4. Навыки продаж. Акции проводятся ради убеждения потребителя в необходимости покупки товара. Промоутер должен ненавязчиво подтолкнуть его к этой мысли;
5. Работа с возражениями. Их появление означает, что потребитель заинтересовался предложением, но испытывает сомнения и нуждается в дополнительной информации;
6. Вежливость. Чтобы прохожий не закрылся и выслушал предложение, важно показать уважение к его личности, интересам и времени, потраченному на беседу;
7. Работа в команде. Промоутеры обычно работают парами, а на сложных мероприятиях — целыми группами. Взаимодействие между ними должно быть четким и грамотным;
8. Особые требования. Иногда нужно, чтобы промоутер катался на роликах или ходил на ходулях. Такие условия влияют на то, сколько платят за час раздачи листовок.

Как научиться раздавать листовки?

Как можно заметить, работа промоутера хоть и отличается некоторыми нюансами, но в целом не требует серьёзной профессиональной подготовки. Поэтому к обучению своих сотрудников ответственно относятся только крупные рекламные фирмы, обслуживающие важных респектабельных заказчиков. В остальных случаях работодатели ограничиваются короткими тренингами, где новичков знакомят с основными техниками и приёмами. Эти секреты настолько просты и очевидны, что можно разобраться в них самостоятельно:

• Сотрудник должен соблюдать умеренность в своём имидже. Чрезмерный эпатаж так же отталкивает прохожих, как и сухая официальная строгость;
• Не нужно метаться по улице и пытаться раздавать листовки всем сразу. Вручать их следует плавными спокойными движениями, выделяя прохожих по одному;
• Мужчинам предпочтительнее подавать буклеты правой рукой в правую же руку. Они инстинктивно принимают это как знак приветствия и не отказываются от рекламы;
• Женщинам лучше вручать листовку плавно, как бы сомневаясь. Они видят в этом интригу и немедленно начинают проявлять любопытство;
• При установлении контакта потребитель должен чувствовать заинтересованность со стороны промоутера. Нельзя отводить глаза, говорить в сторону и отворачиваться;
• Речь должна быть эмоциональной, но без неуместного восторга. Необоснованный энтузиазм так же плох, как и бесцветный монотонный голос;
• Если какой-либо прохожий не принял листовку, нельзя протягивать её следующему. Нужно сделать движение, имитирующее извлечение из пачки нового экземпляра;
• Чтобы не смущать и не подавлять людей, важно соблюдать дистанцию. Для одного человека — на расстоянии вытянутой руки, для пары или группы — немного больше;
• В паре решение о покупке чаще принимает женщина. Конечно, мужчину также не стоит игнорировать, но обращаться следует преимущественно к даме;
• Манера общения должна соответствовать обстановке. Утром никому не понравятся громкие обращения, а в час пик — длинные пространные речи;
• Недопустимо жаловаться прохожим на тяжёлую работу или рассказывать, сколько платят за листовки в час. Подобное поведение уничтожает ценность акции;
• Категорически не стоит спорить с людьми о продукции конкурентов или критиковать её качества. Это воспринимается как признак слабости перед сильным соперником.

Где нужно раздавать листовки?

Печать одной листовки обходится рекламодателю всего в 50–80 копеек. Данная сумма выглядит небольшой, только если речь не идёт о распространении десятков и сотен тысяч штук. Поэтому логичным выглядит желание клиента получить максимальный результат при минимальных затратах, что требует взвешенного подхода к выбору места для раздачи рекламы. Агентство обычно определяет район для работы промоутеров, но фрилансерам порой приходится решать эту задачу самостоятельно. Есть несколько вариантов:

• В первую очередь нужно искать места, где чаще встречаются потенциальные клиенты. Для молодёжи это развлекательные заведения и университеты, для граждан старшего поколения — крупные продуктовые супермаркеты и городские рынки;
• Широкую аудиторию возможно найти вблизи торговых центров. Сюда люди приходят с желанием потратить средства, а потому заинтересовать их выгодным предложением намного проще. Разумеется, нужно принимать во внимание профиль магазина;
• На центральных улицах трафик остаётся интенсивным целый день. В часы пик можно встретить здесь спешащих на работу людей, днём и ближе к ночи — развлекающуюся молодёжь. Один промоутер в центре города получает за час до сотни контактов;
• Достаточно выгодно раздавать листовки возле загруженных остановок общественного транспорта и станций метро. Целесообразнее устраивать акции днём и вечером, когда граждане не торопятся по делам и могут уделить промоутеру пару минут;
• Ни в коем случае нельзя игнорировать выставки, ярмарки, распродажи и остальные подобные мероприятия. Их посещают граждане, уже заинтересованные в каком-либо товаре или услуге, то есть промоутер имеет дело с готовой целевой аудиторией.

Как найти работу по раздаче листовок?

Безусловно, каждый рекламодатель имеет какой-то собственный набор требований к потенциальным распространителям рекламы, но по факту попробовать свои силы в этой работе может практически любой достаточно адекватный человек. Для этого необходимо обратиться к одному из организаторов акций по раздаче листовок. Среди них:

• Рекламные агентства. Берут на себя все проблемы с поиском клиентов, согласованием плана акций, подбором промоутеров и обеспечением их раздаточными материалами;
• Заказчики. Некоторые фирмы предпочитают самостоятельно искать исполнителей и контролировать их работу, так как агентства за свои услуги поднимают цену вдвое.

Желающих заняться распространением листовок достаточно много, однако агентства не прекращают набор промоутеров. Это объясняется высокой текучестью кадров: кто-то из сотрудников находит постоянную работу, другие разочаровываются в вознаграждении или просто теряют интерес. Поэтому любой новичок без проблем разберется, где и как заработать в кризис 2024 года простым людям:

• Множество предложений для промоутеров есть на досках объявлений и порталах о работе. Обычно здесь ищут сотрудников в штат, но есть и набор на разовые акции;
• В социальных сетях можно найти целые сообщества, посвященные трудоустройству распространителей листовок. Особенно полезными для новичка будут отзывы;
• Можно найти в интернете контакты городских рекламных и BTL-агентств, обратиться к ним напрямую и узнать, сколько платят людям, которые раздают листовки;
• Полезно зарегистрироваться на специализированных порталах вроде prommu.com. Они представляют собой биржи, где заказчики подбирают сотрудников для акций;
• Можно прямо на улице подойти к промоутеру или его супервайзеру, предложить свои услуги и выяснить, как заработать деньги школьнику на раздаче листовок.

Перед встречей с работодателем нужно собрать о нём информацию в сети или среди знакомых. Понятно, что крупные компании с хорошей репутацией, работающие на рынке уже несколько лет, выглядят надёжнее сомнительных частных заказчиков. Кроме того:

1. Акции стоит выбирать по своей подготовке. Новички прежде всего смотрят, сколько платят за раздачу листовок в день, но упускают из виду негласные требования к опыту, профессиональным и личным качествам промоутеров;
2. При встрече с работодателем важно произвести правильное впечатление. Основными критериями оценки соискателей считаются аккуратность и опрятность, позитивность, энергичность и умение быстро находить ответы на каверзные вопросы;
3. Не стоит проявлять опасений при заполнении анкеты. Работодатели собирают данные о возрасте, типе внешности, размере одежды, цвете волос и образовании кандидатов только для того, чтобы эффективнее подбирать их для проведения конкретной акции;
4. Даже если новичок раздавал листовки два часа за всю свою жизнь или участвовал в других массовых мероприятиях, ему стоит упомянуть о наличии опыта работы. Это существенно повышает его шансы на трудоустройство.

Карьера промоутера

Устраиваясь на работу промоутерами, молодые люди считают эту деятельность только временным путём улучшения материального положения и рассчитывают позднее обрести «серьёзную» профессию. Между тем, даже подобную случайную подработку при желании можно превратить в начальный этап достойной карьеры. Как это выглядит на практике:

1. Первых работодателей целесообразно подбирать ещё в школьном возрасте. Конечно, никого не впечатлит то, сколько платят за раздачу листовок подростку, но это лучший способ приобрести необходимый опыт и заявить о себе на рынке труда;
2. После поступления в колледж или университет знания и репутация среди заказчиков позволят промоутеру претендовать на участие в специализированных акциях, где час работы распространителя рекламы оплачивается в два-три раза дороже;
3. Разобравшись в технологиях проведения маркетинговых мероприятий и организации работы команды, можно получить постоянную работу в должности супервайзера. Эти сотрудники сами набирают промоутеров, ставят задачи и проверяют их выполнение;
4. Толковый супервайзер может вырасти до руководителя отдела рекламы на крупном предприятии или в агентстве. Он будет самостоятельно искать клиентов, планировать акции и решать, сколько платят раздатчикам листовок;
5. Далее можно рассмотреть перспективы карьеры в маркетинге, стать руководителем рекламного агентства или основать собственную компанию. Серьёзный капитал для этого не нужен: достаточно обзавестись клиентской базой и подобрать исполнителей.

Сколько платят за раздачу листовок?

Крупные производители и большие рекламные агентства иногда берут промоутеров в штат. Но чаще работодателям выгоднее сотрудничать с парой сотен фрилансеров, чтобы подбирать среди них исполнителей в соответствии с условиями той или иной акции. Так и сам промоутер может работать сразу с несколькими клиентами и ориентироваться на то, сколько платят: раздавать листовки разных заказчиков одновременно запрещено, но никто не мешает сотруднику выходить утром в одну точку, а вечером — в другую. При расчёте вознаграждения может быть использована одна из схем:

• Почасовая. Промоутер раздаёт листовки пару часов днём и вечером, когда на улицах много прохожих. Плату ему назначают по фактически отработанному времени;
• Ежедневная. Встречается на выставках, ярмарках и прочих мероприятиях, где нужно присутствовать на месте с утра до вечера. Деньги выплачивают в конце дня;
• Ежемесячная. Применяется для штатных работников рекламных компаний и BTL-агентств. Иногда за дополнительную нагрузку начисляются премии;
• По выработке. Порой клиенты отдельно указывают, сколько платят за 1 листовку. Но этот вариант не применяется на улицах, где число контактов сложно подсчитать.

Каких-либо общепринятых тарифов на распространение листовок нет, поэтому цена за услуги промоутера определяется соотношением рыночного спроса и предложения. На ее величину, помимо прочего, могут оказывать влияние следующие факторы:

1. Вид акции. За простую раздачу листовок в торговом центре всегда платят меньше, чем за работу в ростовой кукле или за проведение мероприятия на роликовых коньках;
2. Опыт работы. Конечно, доход студента с представительной внешностью и грамотной речью нельзя сравнивать с тем, сколько зарабатывает промоутер в 14 лет;
3. Время работы. Как правило, сотрудников привлекают на 4–6 часов в день, но иногда проводятся и акции, требующие полной загрузки распространителей;
4. Репутация заказчика. Крупные рекламодатели обычно не жалеют бюджет на рекламу. Те же сотовые операторы платят намного больше, чем местные магазины бижутерии;
5. Регион. Достаточно посмотреть, сколько платят за раздачу листовок в Москве. В большом городе выше конкуренция и больше платёжеспособных клиентов;
6. Требования к промоутеру. Если заказчик захочет привлечь темнокожих сотрудников или девушек модельной внешности, ему придётся повысить почасовую ставку;
7. Сфера деятельности. Технически сложный товар или медицинские услуги продвигать сложнее. Поэтому на подобных мероприятиях вознаграждение обычно выше.

Сколько можно заработать промоутером? Любопытно, что несмотря на низкие требования к исполнителям и относительно простые задачи, плата за распространение листовок в больших городах почти в два раза превышает ставку младшего сотрудника в сетях общепита вроде McDonalds и Burger King, где обычно подрабатывают подростки:

Зарплата промоутера, рублей

Город	Прокурор	Заместитель	Помощник	Ассистент
Москва	90–120	80–85	75–80	50–65
Санкт-Петербург	85–100	60–65	55–60	40–50
Тюмень	60–75	50–55	40–45	35–40
Новосибирск	60–70	45–50	40–45	35–45
Ростов	45–55	40–45	35–40	30–40
Рязань	55–60	40–50	35–40	30–40
Астрахань	50–60	45–50	45–55	30–35
Ярославль	45–55	40–45	35–40	30–35
Белгород	45–55	40–45	40–45	35–40
Калининград	65–70	50–55	45–50	35–40

Заключение

Как можно заметить, распространение листовок — вполне доступный, но далеко не самый лёгкий способ заработать денег. С другой стороны, многое зависит от подхода к делу: опыт показывает, что молодые люди, относящиеся к такой деятельности не только как к способу быстро накопить на новый гаджет, часто достигают серьёзных финансовых успехов и закладывают крепкую базу для будущей карьеры. Есть ещё несколько советов, которые позволят новичку повысить свою эффективность:

• Листовку нужно вручать как пачку денег, подчёркивая важность содержащейся в ней информации. Пренебрежительное отношение к рекламе недопустимо;
• Приветливость, улыбка и блеск в глазах — это гарантия продуктивного контакта с потребителем. Унылый или насупленный промоутер людей просто испугает;
• Навык определения целевой аудитории должен быть отработан до автоматизма. Как ни странно, реклама автосервиса иногда может пригодиться даже маме с ребёнком;
• Нельзя быть слишком напористым. Под давлением люди сразу же прерывают контакт или начинают проявлять агрессию, что явно не улучшает их мнение о продукте.